Munculnya abad ke-21 melihat adopsi luas data digital dan platform terpusat. Banyak keuntungan yang disediakan oleh penyimpanan tanpa batas dan berbagi informasi digital dengan cepat merevolusi proses rekrutmen global menjadi pujian besar. Namun, wawasan unik yang diberikan oleh teknologi inovatif seperti Machine Learning dan Artificial Intelligence telah menyebabkan beberapa platform utama untuk mematikan aliran data ke aplikasi lain dan platform pihak ketiga. Jaringan yang sebelumnya terbuka menjadi kebun bertembok dalam semalam. Pengguna tidak dapat lagi membagikan informasi mereka secara gratis di antara platform yang berbeda dan dipaksa untuk membuat profil dan mengunggah informasi pribadi mereka di beberapa jaringan. Detail dan prestasi pribadi mereka kini berada di bawah kekuasaan platform yang tujuan utamanya adalah untuk memanfaatkannya untuk tujuan monetisasi. Dengan kata lain, penimbunan data sekarang menjadi norma. Selain itu, pencurian identitas terus meningkat.
TENTANG TrustLogics
TrustLogics TM adalah platform baru yang memberdayakan dan menempa koneksi yang andal ke sumber daya manusia yang tersedia dalam ekonomi global.
Di TrustLogicsTM, misi kami adalah untuk menyederhanakan inefisiensi industri rekrutmen global - resume palsu, perekrutan yang salah, kurangnya verifikasi latar belakang, kehilangan data - dengan memanfaatkan karakteristik yang tidak dapat diubah dan aman dari blockchain, dan teknologi yang tertunda paten untuk kepentingan kedua profesional dan penyedia layanan independen (ISP).
Pendiri kami, dengan pengalaman kumulatif 2 dekade dalam staf, tim penasihat global yang kuat, dan tim yang berdedikasi (di AS & India) berfokus untuk menjaga keamanan data profesional dan mengembangkan gerbang informasi tepercaya global dengan bermitra dengan organisasi internasional seperti AIESEC dan negara-negara seperti Republik Guinea dan Republik Suriname.
TrustLogicsTM adalah solusi teknologi mengganggu 'Paten Menunggu Keputusan'. Ini didukung oleh teknologi terdesentralisasi yang memungkinkan para profesional untuk membangun profil global yang kredibel, memfasilitasi pra-penyaringan dan jaringan pribadi yang didukung oleh kecerdasan buatan.
Platform Verifikasi Cerdas
Frustrasi pada pasar yang tidak adil dan tidak efisien seperti itu, TrustLogicsTM siap untuk mengendalikan kembali dengan kuat di tangan pencari kerja yang bercita-cita tinggi. Dengan teknologi inovatif yang paten, tujuan kami adalah untuk menciptakan ekosistem terdesentralisasi di mana: pengguna dapat berbagi data profesional mereka di berbagai platform dengan mengatur perizinan; Recruiter dapat memanfaatkan Model Penggajian Peer-to-Peer global kami; pencari kerja dapat memanfaatkan kekuatan TrustLogicsTM bermitra Validator; dan Penyedia Layanan Independen dapat mempertahankan dan memanfaatkan Portofolio Digital mereka dan menerima peringkat untuk layanan yang disediakan.
Layanan inovatif yang dipercaya oleh TrustLogicsTM akan mengurangi kesenjangan antara Perekrut dan Pencari Kerja lebih jauh dengan memanfaatkan potensi penuh teknologi blockchain. Akibatnya, industri rekrutmen, yang sebelumnya mengikuti protokol panjang dan membosankan, akan menyederhanakan prosesnya ke tingkat yang baru.
Dalam pasar penempatan tenaga kerja yang sangat kompleks dan kompetitif, TrustLogicsTM adalah mata rantai yang hilang yang tidak hanya menjembatani kesenjangan antara pencari kerja dan calon majikan, tetapi juga bertujuan untuk membangun verifikasi dan membangun reputasi platform blockchain untuk keduanya: Profesional dan Penyedia Layanan Independen (ISP) .
Mengingat bahwa mayoritas aplikasi saat ini terpusat tanpa mekanisme verifikasi untuk informasi yang disediakan oleh pencari kerja, perekrut diberi makan dengan hasil yang sewenang-wenang, luas dan generik yang berarti bahwa banyak waktu, energi dan sumber daya dihabiskan pada berbagai tahap dari proses perekrutan. Untuk meringankan beban ini, TrustLogicsTM, dengan platform patennya, mengambil langkah lebih jauh dan bertujuan untuk membangun aplikasi blockchain dan menjadi gerbang informasi global untuk data tenaga kerja, di mana pengguna dapat memverifikasi informasi pribadi dan profesional mereka, menyimpannya di platform dan berbagi akses aman ke data mereka dengan pengguna atau aplikasi apa pun.
Dengan memanfaatkan Kain Hyperledger, kontrak cerdas Ethereum, enkripsi data dan Token standar ERC20, TrustLogicsTM bertujuan untuk mengubah industri rekrutmen modern $ 428 milyar [2] bersama dengan bagaimana ISP dipersepsikan. Kami bertujuan untuk menjadi solusi satu atap bagi para perekrut, pencari kerja aktif maupun pasif, dan ISP dengan menyediakan platform untuk:
• Permintaan Verifikasi
• Bangun Reputasi
• Akses & Pertahankan Data yang Diverifikasi
• Pengangkatan Rujukan
Catatan ini akan tersedia bagi pengguna, yang dapat membaginya dengan agen pemberi kerja / perekrutan berikutnya dengan izin yang dikontrol pengguna. Ini tidak hanya akan membantu para profesional dan ISP mendapatkan lebih banyak visibilitas dan menarik calon karyawan, tetapi juga membuat proses pengambilan keputusan perusahaan lebih lancar.
PETA JALAN
- Riset pasar yang lengkap dan draft draf persyaratan pertama - Maret 2017
- Draf ke-2 dan finalisasi UI Web UI / UX dan implementasi - Mei 2017
- Pitch bisnis kepada Pemerintah Internasional -Juli 2017
- Finalisasi dan implementasi Mobile UI / UX -September 2017
- Aplikasi web untuk peluncuran beta -November 2017
- Tonggak pengguna terdaftar 50k berhasil dicapai Peluncuran aplikasi seluler Android dan iOS. Mulai analisis tentang penerapan Blockchain untuk TrustLogics - Januari 2018
- Beberapa Kemitraan ditandatangani - MoU ditandatangani dengan Republik Suriname, sebuah negara Amerika Selatan. - Bermitra dengan beberapa validator bersertifikat -Februari 2018
- Finalisasi Whitepaper dan peluncuran situs web TrustLogics.io - Maret 2018
- Proses penjualan Token dan Membangun kemitraan - Membangun kemitraan untuk TrustLogics - April 2018
- Pra-Jual & Hasilkan koin fitur integrasi ke platform yang ada - Mei 2018
- Penjualan kerumunan - Agustus 2018
- Distribusi Token dan Blockchain POC -September 2018
- Implementasi sistem verifikasi - Desember 2018
- Peer to Peer merekrut implementasi model Peer to Peer merekrut implementasi model dan Memperluas sistem TrustLogics ke pemerintah yang telah ditandatangani -Mei 2019
- Sistem bangunan Reputasi -August 2019
- Portofolio Digital untuk Penyedia Layanan Independen -Desember 2019
Detail Token
Distribusi Token
Alokasi Dana
Tim
Silakan kunjungi dan dapatkan info TRUSTLOGICS melalui Link di bawah ini:
PENULIS
Tidak ada komentar:
Posting Komentar